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　　102年開始，甄選入學將成為高職生進入技專校院的主流管道，包括台科大、北科大、雲科大、高餐大等學校，甄選入學比率從去年四成增至六成，第二階段面試比重增加，有些系面試將在實驗室進行，考學生實作能力。

　　技專校院招生策進總會主任委員、北科大校長表示，四技二專統一入學測驗，只考紙筆測驗，甄選入學時也以書面審查為主，測不出學生的實作能力。因此一○二學年度開始，實施「五五八六方案」，也就是第二階段納入非書面審查項目（如面試、術科等）的系科數達全校五成者，隔年學校的甄選名額可從原本的四成，增加為五成；若達八成以上，名額則可增為六成。

　　在政策鼓勵下，102學年度將辦二階段指定項目甄試的系科學程，從去年百分之三十二，增至百分之六十四，整體名額也成長三成，超過五萬名，較去年增加約一萬名，聯合登記分發名額明顯下降，讓甄選入學成為今年進入技專校院的主要戰場。其中北科大、雲科大、高雄餐旅大學、高雄應用科大、高雄第一科大等學校，採二階段面試比率都高達百分之百。

　　有家長擔心，增加二階段面試比率，增加弱勢學生的負擔。北科大校長指出，二階段甄選入學報名費，各校統一定價，只做書面審查是五百元，有面試收七百五十元，比一般大學低，且對弱勢學生會有補助。

　　高中職工會副理事長表示，考試會引導教學，有些高職在高三時全力衝刺準備統測，實作課幾乎都拿來K書，希望二階段面試不要只是口試，應該增加實作測驗，才能讓高職更重視培養實作能力。

　　對於技專校院提高甄選入學比率，有些高職學生在校實作成績很不錯，但是遇到紙筆測驗就失常，而甄選入學採計在校成績及證照成績，對於不善於應付考試的學生有利。


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